Flere studier og meta-analyser har gennem tiden påvist, at man ved at kende til og arbejde med sine styrker kan reducere stress, øge selvværd og medarbejderengagement hos individet.

Endvidere har det at arbejde som en talent- eller styrkedrevet virksomhed positive effekter på forretningen.

De langsigtede fordele er højere medarbejderfastholdelse, højere kundeloyalitet, øget performance og indtjening.

Her lidt tal fra en stor metaanalyse fra Gallup fra 2002 med 1.2 mio. deltagere som taler for sig selv:

Medarbejderengagement:
9-15% forøgelse

Kunde engagement:
3,4-6,9% forøgelse

Salg:
10,3-19,3% forøgelse

Fortjeneste:
14,4-29% forøgelse

Medarbejderomsætning:
Fald på 5,8-16,1% i virksomheder med lav omsætning

Medarbejderomsætning:
Fald på 26-71,8% i virksomheder med høj omsætning

Gennem anvendelse og investering i værktøjet Talent Test TT38 vil I opnå og få den indsigt som kræves for at åbne op for individets, teamets og virksomhedens fulde potentiale.

#tt38 #udvikling #indsigt