TT38 Talenttesten

TT38 TALENTTESTEN

TT38 giver dig et svar på hvorledes du med succes kan bringe dine personlige talenter i spil. Og kan støtte dig i din personlige udvikling som menneske og leder.

TT38 er værktøjet der kan hjælpe dig til en større indsigt og forståelse af dine personlige og unikke talenter som menneske.

Grundlaget for testen er, at bringe dine toptalenter i spil individuelt, og som et led i teamwork.

Testen giver dig indblik i dine top-talenter = dine styrker

Du får du også indblik i dine non-talenter = dine svagheder

Og samtidig får du indsigt i hvor du har et uudnyttet potentiale.

UDVIKLING MED TT38

TT38 er et stærkt dynamisk værktøj,og anbefales i et udviklingsinitiativ målrettet dig, din medarbejder, dit team og din virksomhed

Målrettet indsatser på et eller flere af nedenstående områder:

  • Personlig udvikling
  • Teamarbejde
  • Ledelsesudvikling
  • Organisationsudvikling
  • Rekruttering
  • On-boarding af nye medarbejdere

Fordele for dig og din organisation:

  • Find og udnyt det fulde potentiale i hos dig selv og dine medarbejdere.
  • Øg engagement og arbejdsglæden; hos medarbejderen, hos lederen, i teamet og i organisation.
  • Fasthold og tiltræk de mest talentfulde medarbejdere og ledere
  • Ansæt medarbejdere med talenter med fit i teamkulturen.
  • Lær hvordan sikrer du den mest optimale og succesfuld on-boarding af din nye medarbejder.

JEG TILBYDER

Som certificeret konsulent i TT38 Talenttest kan jeg tilbyde mine kunder denne spændende indsigtsfulde test fra virksomheden Talents Unlimited.

Du kan vælge blot at tage testen og den mundtlige 1½ times feedback som en enkeltstående her-og-nu aktivitet.

Eller vælge testen som en kompletterende faktor i et samarbejde med mig om udvikling af dig selv, udvikling af dit team, konfliktløsning i teamet, ved rekruttering af nye medarbejdere (sikre et teamfit) med mere.

TT38 indgår altid som en obligatorisk del af et mentorforløb.

Standard TT38 test:

Kr. 4.000 eksklusive moms per styk.

ER DÅRLIG LEDELSE ET TABU EMNE

Utallige undersøgelser i ind- og udland bekræfter gang på gang den skadelig effekt som dårlig ledelse har på medarbejdere, virksomheder og samfund igennem en faktor som dårlig ledelse. I rigtig mange virksomheder findes denne indsigt fra de årlige medarbejdermålinger,...

UDVIKLING GENNEM MENTORING

Kender du til de situationer > hvor du "sidder fast" > hvor du ikke formår at "se skoven for bare træer" > hvor "elefanten i rummet" hindrer dig i fremdrift En mentor støtter dig i din udvikling som menneske og leder, hjælper dig til at se skoven klart og...

SKABER DIN VIRKSOMHEDSKULTUR MEDARBEJDER ENGAGEMENT I DIN VIRKSOMHED – ELLER FEJLER I?

Ved du om jeres virksomhedskultur skaber reelle ambassadører ud af jeres medarbejdere? I en amerikansk baseret Gallup panel undersøgelse fra 2019 er 9.000 individer spurgt om at beskrive deres arbejdsplads virksomhedskultur med blot 3 ord eller i korte sætninger....

LØFT PRÆSTATIONEN – med afsæt i en styrkebaseret kultur

Ved du hvilke virksomheder som har en betydelig konkurrencemæssig fordel? Det er de virksomheder der arbejder ud fra en styrkebaseret tilgang til udvikling af deres medarbejdere. Disse virksomheder differentierer sig ved at levere signifikant bedre resultater som •...

DET GIVER RIGTIG GOD MENING AT INVESTERE I TALENT

Flere studier og meta-analyser har gennem tiden påvist, at man ved at kende til og arbejde med sine styrker kan reducere stress, øge selvværd og medarbejderengagement hos individet. Endvidere har det at arbejde som en talent- eller styrkedrevet virksomhed positive...

ER DINE MEDARBEJDERE FANS ELLER SPILLERE?

Kun 13% af verdens medarbejdere er oprigtig engageret på deres arbejde, i henhold til en Gallup undersøgelse fra 2016. I perioder som den vi alle gennemlever lige nu, med nedskæringer, fyringer og usikre fremtidsudsigter er virksomhedernes ledelsesfokus primært rettet...

5 GODE GRUNDE TIL AT ARBEJDE MED TALENTBASEREDE INDSIGTER I UDVIKLINGSINDSATSER

5 ✔ overbevisende grunde til at arbejde aktivt med en talentbaseret indsigt og tilgang, idet det bidrager til at ✔ afdække dine medarbejderes talenter og non-talenter men også deres mulige potentiale for udvikling ✔ øge selvværd, effektivitet og præstation ✔ reducere...

BLIV EN BEDRE LEDER

Kære leder, er du bevidst om, at din primære rolle som leder er at hjælpe din medarbejder til at lykkedes? At det er dit ansvar at forventningsafstemme, støtte, coache og udvikle din medarbejder med fokus på individet, samt sikre samspillet og samarbejdet i teamet. At...

VIL DU LØFTE KVALITETEN AF LEDELSE I DIN VIRKSOMHED

Er det et fokusområde og en målsætning, at arbejde aktivt med at løfte kvaliteten af ledelse i din virksomhed? Så er det er min anbefaling til at du først og fremmest sikrer, at basic på plads! Sikrer, at der er styr på alle de interne processer! Her er 3 steps, som...

LÆR DINE TALENTER AT KENDE

Kender du til hvor og hvornår du præsterer bedst, hvor tingene fungerer bedst for dig, hvor du er mest motiveret og engageret? Genkender du de specifikke situationer hvor du føler dig drænet af energi og er de-motiveret? Genkender du de specifikke situationer når du...

Jeg er meget tilfreds med TT38 test og efterfølgende samtale med Helle Færch også selv om det er mine ømme punkter, der beskrives.

Den efterfølgende samtale sluttede med en kommunikations beskrivelse hvor ens styrke, udfordring og forslag til ny læring gives.

Det er her min rejse begynder.

Jeg glæder mig til at øve mig på at bruge ”de nye færdigheder” og se nye døre åbne sig.

Lise Haislund

Indehaver, Egedal Revison

Læs mere om TT38 testen

TT38 Talenttesten

Vores online talent test er lavet til enkeltpersoner, som ønsker at blive klogere på dem selv, eller ønsker at bruge testen til eks. rekruttering, kulturudvikling og ledelse.

Testen tager ca. 30 min. at gennemføre, og kan herefter kombineres med team testen, hvor man kan få yderligere udspecificeret sine talenter i team sammenhæng.

Talent testen giver dig indsigt i dig selv og dine talenter, den identificerer styrker og blindspots og ikke mindst, viser den udviklingsområder, hvorigennem du kan arbejde på at blive en endnu bedre version af dig selv.

Talents Unlimited

TT38 Teamtest

Teamtesten er et af de stærkeste gruppe talenttests til brug i virksomheder. Formålet med testen er, at give en team-evaluering med fokus på en identifikation af styrker og mangler i teamet, om I sidste ende skal munde ud i en beskrivelse af dream teamet og en handlingsplan for teams der har behov for at forbedre deres performance. Teamtesten bliver lavet i en kombination mellem talent testens resultater og en evaluering af teamet. Det er derfor et samtaleværktøj som tager udgangspunkt i teamet som helhed, og ikke den enkelte person.

Talents Unlimited

Successprofiler

Succes-profilering er en særlig metode til at finde talenter (egenskaber) der kendetegner den succesfulde medarbejder – og den mindre succesfulde medarbejder – i virksomheden. Dette kunne eksempelvis være succesprofiler på stillinger som sælger, leder, funktionschef osv. Testen tager udgangspunkt i enkeltpersoner i team sammenhæng, og identificerer kendetegn for succesfulde profiler, mens den samtidig udpeger hvilke profiler, der trænger til forbedring. På baggrund af testen, er det derfor muligt at “skræddersy” succesprofiler til virksomheden.

Talents Unlimited

Kontakt

Jeg tilbyder altid et første uforpligtende sparringsmøde på 1½ time, helt uden omkostning for dig og virksomheden.

Et personligt møde hos dig, eller on-line via Zoom eller Microsoft Teams.

Så ring til mig nu, eller send mig en sms på telefon 5211 1854, og jeg vil kontakte dig hurtigst muligt.

Glæder mig til at høre fra dig.